زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات

زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات توفر مهندسي برمجيات يعملون كل ساعة و / أو بدوام جزئي لدعم دورة تطوير برمجيات فريقك الداخلي حسب الحاجة. هذا يتجنب عمليات الاستعانة بمصادر خارجية وتجنيد طويلة ويسهل توظيف أدوار مطلوبة بشدة قد تكون مطلوبة على أساس محدود.

ما هو زيادة موظفي تكنولوجيا المعلومات:

زيادة عدد الموظفين هو نموذج الاستعانة بمصادر خارجية تهدف إلى توظيف مشروع أو شركة وفقا للأهداف الحالية / احتياجات الموظفين. في سياق التوظيف في تقنية المعلومات ، يتضمن هذا عادةً مشروعات التوظيف والشركات مع المطورين المطلوبين (عادة البعيدين منها).

غالبًا ما يحدث فشل شركة في العثور على الموارد البشرية اللازمة لأسباب مختلفة. في مثل هذه الحالة ، من الجيد دائمًا اللجوء إلى شركات التوظيف في تقنية المعلومات التي ستعثر على أعضاء الفريق اللازمين وتوظيفهم.

 

كيف يعمل موظفو تكنولوجيا المعلومات؟

لا يوجد شيء صعب حول هذا النموذج. لجعلها تعمل ، اتبع الخطوات التالية:

  • حدد المهارات المطلوبة ، والمؤهلات ، والخبرة ، وعدد المطورين ، إلخ. أولاً ، قبل البدء في البحث عن المرشحين للانضمام إلى فريقك ، تحتاج إلى معرفة من الذي تبحث عنه. تحتاج إلى تحديد العدد الدقيق للأشخاص الذين تريد توظيفهم ومتطلبات المرشحين. يجب أن تشمل هذه المهارات والمؤهلات وسنوات الخبرة وما إلى ذلك.
  • مراجعة والاختيار. بمجرد أن تعرف بالضبط من تريد توظيفه ، فإن الخطوة التالية هي بدء عملية البحث. البحث ومراجعة المرشحين المناسبين. قم بإجراء المقابلات واجعلهم يجتازون الاختبارات للتأكد من أنهم مؤهلون بدرجة كافية للانضمام إلى فريقك.
  • تكامل أعضاء الفريق الجدد. من الخطأ الاعتقاد أنه بمجرد قيامك بتوقيع اتفاقيات مع أعضاء الفريق الجدد ، انتهى كل العمل الشاق.
  • الدعم المستمر ورعاية. حتى بعد عملية التكامل ، يجب أن تواصل تقديم الدعم لموظفيك الجدد بشكل مستمر. جمع التعليقات وبناء علاقات قوية معهم أمر حاسم للتعاون الفعال.

مزايا استخدام خدمات زيادة موظفي تقنية المعلومات:

ليس من المستغرب أن يكون الاستعانة بمصادر خارجية لموظفي تكنولوجيا المعلومات شائعًا حيث توجد العديد من المزايا. دعونا نرى ما هي:

  • انخفاض تكاليف التطوير
  • أقل تعب التوظيف
  • انخفاض تكاليف التشغيل
  • أقل تعب قانوني
  • الوصول إلى المتخصصين النادر والمطلوب
  • زيادة الانتاج وحجم الفريق
  • المرونة

الجوانب المهمة لزيادة تقنية المعلومات التي تحتاج إلى معرفتها حول:

إلى جانب المزايا الواضحة ، تحتاج أيضًا إلى معرفة بعض الخصائص المهمة لنموذج التعاون هذا. دعونا نرى ما هي:

  • التجمع الوطني الديمقراطي ، وحماية الملكية الفكرية. تريد أن تتأكد من أن ملكيتك الفكرية تظل آمنة. لهذا السبب ، يجب أن تحتوي الاتفاقية التي توقعها مع شركة الاستعانة بمصادر خارجية للموظفين على NDA (اتفاقية عدم الكشف). تذكر أن مطوّري البرامج البعيدة أصبحوا موظفين بدوام كامل ويمكنهم الوصول إلى المعلومات السرية ، لذلك من الضروري التأكد من عدم إساءة استخدامها.
  • لا تزال شركة الاستعانة بمصادر خارجية هي المالك الرسمي للمطورين عن بعد. على الرغم من أنهم يعملون لصالح شركتك ويصبحون أعضاء في فريقك ، فإن شركة الاستعانة بمصادر خارجية هي صاحب العمل الرسمي. لذلك ، من المهم تحديد مجال مسؤولية كل طرف بوضوح في العقد والاتفاق على شروط العمل المحددة (عدد أيام العطلة ، والإجازات ، وما إلى ذلك).
  • رسوم شهرية شفافة. من الناحية المثالية ، يتعين على شركة الاستعانة بمصادر خارجية فرض رسوم شهرية ثابتة على كل مطور تقدمه. يجب أن تشمل الرسوم الراتب الفعلي ورسوم الشركة لتقديم الخدمة. شروط الدفع هذه شفافة وعادلة.

ما هو الفرق بين خدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة والاستعانة بمصادر خارجية لموظفي تكنولوجيا المعلومات؟

الخدمات المدارة تعني ذلك – شركة الاستعانة بمصادر خارجية تدير الموظفين. في حالة زيادة عدد الموظفين ، يدير العميل النهائي الفريق. بمعنى آخر ، فإن الجانب الذي يديره مدير المشروع يرسم الخط الفاصل بين الخدمات المدارة وزيادة الموظفين.

إذا كانت الشركة العميلة لديها بالفعل موظفين مؤهلين في إدارة التكنولوجيا (CTO ، PM ، إلخ) ، فمن غير المحتمل أن تكون هناك حاجة لاستخدام الخدمات المدارة. خلاف ذلك ، إذا كان جانب العميل غير قادر على إدارة المطورين عن بعد ، فإن الخدمات المدارة هي الخيار الصحيح.

تستلزم خدمات زيادة موظفي تقنية المعلومات تخصيص موارد تقنية مخصصة ، عادة ما تكون في الخارج ، يتم توظيفها كتمديدات تطوير خارجية لفرق تطوير التطبيقات الداخلية بشروط وأحكام ثابتة أو مرنة.

هذه هي الخدمة التي سيزيد فيها المزود من القوى العاملة للعميل مع أشخاص مهرة. ,لا يزال العميل مسؤولاً عن إدارة الأشخاص والعمل الذي سيكملونه.

يتم التعاقد مع مطوري البرمجيات على أساس مهاراتهم التكنولوجية. ,يوفر استخدام خدمات زيادة موظفي تقنية المعلومات حلاً من النافذة الواحدة للشركات التي قد تتطلب تطوير التطبيقات عبر قطاعات تقنية متنوعة.

احصل على عرض مجانا

    القائمة
    Free Email Updates
    Get the latest content first.
    We respect your privacy.